一直以來，國內(nèi)大多數(shù)企業(yè)、公司的辦公室布局都大同小異，甚至于采用的公司家具都存在一定雷同，導(dǎo)致企業(yè)失去個性化，這就是傳統(tǒng)辦公家具的一大弊端。

正是因為傳統(tǒng)辦公家具存在諸多弊端，導(dǎo)致了辦公室家具往往會存在一定的局限性，所以上海碧江定制辦公家具公司需要做的就是專注于創(chuàng)新，用更為現(xiàn)代化的辦公家具，代替?zhèn)鹘y(tǒng)辦公家具，從對辦公環(huán)境進(jìn)行優(yōu)化和改革。

那么下面我們就來和大家聊聊傳統(tǒng)辦公家具中究竟都存在哪些局限性，以及如何改善的問題。

（1）空間浪費(fèi)：傳統(tǒng)辦公家具的體積都比較 ，所以對于辦公室空間的占用較大，以至于讓辦公室環(huán)境出現(xiàn)擁擠和混亂的情況。所以建議公司客戶盡可能的采用更有創(chuàng)意性的現(xiàn)代辦公家具，不但體積較小，且實用性更強(qiáng)、質(zhì)量更好、款式更新。

（2）不夠靈活：傳統(tǒng)辦公家具大都為固定式家具，以座椅為例，傳統(tǒng)辦公座椅大都采用實木或鋼制，重量較大難以移動，導(dǎo)致了辦公位置太過拘泥，且不夠靈活。而現(xiàn)代創(chuàng)意辦公家具大都底部存有滾輪，可在辦公室中隨意移動，靈巧方便。

（3）成本浪費(fèi)：大多數(shù)公司都會將不同等級、職務(wù)的高層管理人員分置于大小不用的單獨辦公室中，每個辦公室都是封閉的且需要采用獨立的辦公家具，這就是一種成本的浪費(fèi)。但如果采用屏風(fēng)式辦公桌則是能夠?qū)⒉煌殑?wù)人員放置于一個辦公室中，統(tǒng)一管理和分配，同時員工之間也不會相互影響。

因此，想要改善傳統(tǒng)辦公家具的局限性就應(yīng)該采用更為現(xiàn)代化的公司家具，以個性化為標(biāo)準(zhǔn)定制公司的專屬辦公家具。